近日，市石梁河水库管理处召开新人入职见面暨青年职工座谈会，了解大家的工作生活情况，听取对改进管理处工作的意见和建议。管理处主任、党总支书记席志，处领导班子全体成员，2026年新入职及2023年以来参加工作青年职工参加座谈。

会上，大家结合自己在石梁河水库这几年的工作，谈了切身的感受，提出了很多建设性的意见和建议，也表达了现在工作生活中遇到的一些困难。席志代表管理处对新职工加入石梁河水库管理处大家庭表示欢迎，对青年职工选择基层水利、投身一线岗位的辛勤付出表示感谢。他指出，基层一线工作条件艰苦、任务繁重，加班加点是常态，希望大家把个人热情融入水利事业，充分做好吃苦奋斗的思想准备，在实干中历练成长、发挥才干。

一要懂得尊重，摒弃整顿职场的错误心态。不能把特立独行、我行我素作为自己的生存准则，要守住职场的基本底线。不管是面对单位的领导，还是身边的老同志，都要保持应有的敬畏和尊重。除了学习专业知识，还有加强实践技能学习。二要拒绝躺平，摒弃不思进取的消极心态。不能抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法，工作上敷衍了事，遇到难题就躲，碰到责任就推，不想吃苦、不愿担当，觉得“躺平”最舒服、“摆烂”最轻松。年轻的时候选择躺平，看似轻松了一时，实则耽误了自己的成长，浪费了大好的青春年华。三要脚踏实地，摒弃好高骛远的浮躁心态。水库的工作，看似琐碎，却至关重要，每一次巡查、每一次记录、每一次维护，都是在为水库的安全运行筑牢根基。只有沉下心来，脚踏实地，把每一项工作做细做实，才能真正成长为单位的骨干，才能实现自己的价值。四要清正廉洁，摒弃随性侥幸的贪欲心态。系好廉洁从业的“第一粒扣子”，从一开始就筑牢思想防线，守好纪律底线。不能认为基层岗位无大权、小事小节无大碍，放松自我要求、漠视纪律规矩，不能抱着无人知晓的侥幸心理，放松思想防线、触碰纪律红线。

与会青年职工纷纷表示，将珍惜岗位、踏实工作，尽快适应角色转变、融入集体，为石梁河水库平稳运行和高质量发展贡献青春力量。下一步，管理处将持续关注新职工成长，加强教育引导和关心关爱，帮助青年同志走稳走好职业生涯第一步。